Microsoft plánuje propustit dalších 2 850 zaměstnanců
Softwarový gigant Microsoft včera ve večerních hodinách zveřejnil nový plán propouštění, v rámci kterého by mělo o práci přijít 2 850 lidí. Ve většině případů se jedná o zaměstnance obchodní a mobilní divize.
Výše zmíněné propouštění se stane součástí restrukturalizačního plánu, který společnost představila s odchodem provozního ředitele Kevina Turnera do hedgeového fondu Citadel. Jeho odchod přiměl vedení společnosti k přeskupení obchodní divize.
Nově zveřejněné propouštění je pokračováním trendu, který Microsoft drží v posledních měsících. Již v květnu letošního roku společnost oznámila, že propustí 1850 zaměstnanců mobilní divize.
Akcie společnosti Microsoft (MSFT) uzavřely ve včerejší poobchodní fázi bez výraznějších změn na úrovni 56,2 USD.
Zdroj: The Wall Street Journal
Tomáš Spousta
Fio banka, a.s.
Prohlášení
Související odkazy
- Microsoft ve 3Q překonal očekávání v klíčových metrikách, hlavním tahounem zůstávají cloud a AI
- Wall Street výrazněji ztrácí, Nasdaq -1,8 %
- Microsoft reportuje za 2Q, překonání analytického očekávání bylo zastíněno výnosy cloudových služeb
- Čínská společnost DeepSeek konkuruje nejpokročilejším AI modelům
- Americké akcie v úvodu obchodování posilují, velmi se daří sektoru polovodičů
Nejnovější:
- S&P 500 a Nasdaq končí na nových maximech
- Podpis obchodní dohody s Čínou tlačí indexy na rekordy
- Frankfurtská burza uzavřela páteční seanci růstem, DAX se navrátil zpět nad 24 tis. bodů
- USA: Index spotřebitelské důvěry University of Michigan dosáhl v červnu dle konečných dat 60,7 b.
- Americké akcie v úvodní hodině posilují, Intel chce dle Bloombergu zavřít autočipovou divizi
- Pražská burza uzavřela týden se zisky
- USA: Deflátor výdajů na osobní spotřebu v květnu dle očekávání meziročně vzrostl o 2,3 %
- USA: Osobní příjem v květnu poklesl o 0,8 % při očekávání růstu o 0,3 %
- Americké futures kontrakty před otevřením trhu posilují, Dow Jones futures +0,3 %
- Vývoj cen komodit: Měď (-1,15 %), kukuřice (+0,95 %), ropa (+0,75 %)
