E.ON představil výsledky za rok 2019 a růstový výhled, dividendu hodlá zvyšovat o 5 %

25.3.2020 14:27, EOAN

Německá energetická skupina E.ON ráno představila výsledky za rok 2019 a růstový výhled na rok 2020. Do roku 2022 hodlá každoročně navyšovat dividendu až o 5 % ročně.

Výsledky za rok 2019

E.ON za rok 2019 představil o 38 % vyšší tržby, o 15 % vyšší očištěný hrubý provozní zisk EBITDA, o 8 % vyšší očištěný provozní zisk EBIT na 3,235 mld. EUR a o 2 % vyšší očištěný čistý zisk. K růstu výrazně přispěla akvizice Innogy realizovaná v září 2019.

K růstu na úrovni EBIT přispělo především začlenění akvírované společnosti Innogy

Výhled na další roky

V roce 2020 společnost očekává očištěný provozní zisk EBIT v rozmezí 3,9 až 4,1 mld. EUR a očištěný zisk mezi 1,7 a 1,9 mld. EUR před vlivem současné ekonomické situace.

Akvizice Innogy by společnosti měla přinést synergie kolem 740 mil. EUR od roku 2022 dále a 780 mil. EUR od roku 2024 dále.

Mezi roky 2020 a 2022 finanční ředitel Marc Spieker očekává průměrný růst provozního zisku EBIT mezi 7 a 9 % ročně.

Výhled E.ONu do dalších let

Dopad koronaviru

„E.ON si s tímto poklesem může poradit lépe a také si s ním poradí lépe než většina dalších energetických společností,“ řekl sebevědomě výkonný ředitel Johannes Teyssen. E.ON očekává, že navzdory výraznému poklesu spotřeby elektřiny ze strany obchodu a průmyslu nebudou producenti elektřiny tak dotčeni jako jiná odvětví.

„Přesto očekáváme, že se tato krize podepíše na našem zisku,“ uvedl Teyssen.

Nová dividendová politika

E.ON spolu s výsledky představil novou dividendovou politiku, která počítá se zvyšováním dividendy až o 5 % v nejbližších letech včetně dividendy za rok 2022. Také v následujících letech plánuje ve zvyšování dividendy pokračovat.

Představenstvo navrhuje dividendu ze zisku za rok 2019 ve výši 0,46 EUR.

Očekávaný vývoj dividendy společnosti E.ON

Akcie E.ON (EOAN) dnes rostou o 7,6 % na 8,951 EUR, zatímco německý index DAX klesá o 0,9 % na 9617,52 b.

Zdroj: E.ON, Reuters

Jan Tománek, Fio banka, a.s.